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2020-12

HR薪资谈判三部曲
企业招聘人员经常有这样一种感受：当应聘者顺利通过初试、复试直至终试，似乎马上看到开花结果，心里的大石也落地了。诸不知，跑百米半九十，最艰难的战役往往在最后一个环节--…

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2020-12

怎样才能吸引、集聚和留住引领型、头雁型的人才
习近平总书记指出："人才竞争已经成为综合国力竞争的核心"。近年来，北京以落实《新时代推动首都高质量发展人才支撑行动计划（2018-2022）》为抓…

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2020-11

通过跑步这项运动，看人力资源管理！
2010年开始跑步，坚持了10年跑了上万公里，跑步对于外行人看似只是双腿的运动，跑步需要有明确的运动目标、足够的肺活量、强大的核心力量、协调的四肢才可以完成高效的跑步…

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2020-11

木子斫：中小民企如何更好地留住人才？
中小民企规模小、实力弱、底子薄，没有大企业的名声，也没有大企业的环境，不能像大企业那样吸引人才，也不能像大企业那样留住人才。相比而言，中小民企比大企业更需要人才，况且…

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2020-11

陈春花：今天的挑战是，人力资源管理与战略的高效契合
数字化时代，组织在变化，人也在变化，人力资源的调整速度甚至要比组织行为学的调整速度还要快。这种快速调整来源于人力资源必须与企业战略匹配。然而现实中让人最忧虑的是，很多…

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